DOLAR 16,1158
EURO 17,3350
ALTIN 966,53
BIST 2.375,00
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Artvin 17°C
Az Bulutlu
Artvin
17°C
Az Bulutlu
Çar 22°C
Per 24°C
Cum 25°C
Cts 26°C

TÜM GÜVENCESİZ PERSONEL KADROYA GEÇİRİLMELİ

TÜM GÜVENCESİZ PERSONEL KADROYA GEÇİRİLMELİ
REKLAM ALANI
07.03.2022
66
A+
A-

“Sözleşmeli personele kadro, keyfiyet değil gerekliliktir”
Kamuda istihdam edilen personelin tamamına yakını “sözleşmeli” statüsünde gerçekleştiriliyor.
Türkiye Kamu-Sen “sözleşmeli” alımlarının kamuda güvencesiz istihdama neden olduğunu belirterek bu güvensiz ortamdan kurtulmanın kadroya geçmekle mümkün olacağını açıkladı.
Türk Sağlık-Sen Artvin Şubesi, Türkiye Kamu-Sen Başkanı Önder Kahveci’nin “Tüm Güvencesiz Sözleşmeli Personel Bir An Önce Kadroya Geçirilmelidir” yazısını kamuoyu ile paylaştı.
Paylaşılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Türkiye Kamu-Sen olarak en büyük arzumuz, insan onuruna yaraşır bir iş, bütün kamu çalışanlarının annesi, babası, eşi ve çocuklarıyla bir arada yaşama hakkına kavuşmasıdır. İş güvencesi, tayin, kurum değişikliği, aile birliği, görevde yükselme gibi haklardan mahrum bir istihdam modeli kabul edilemez.
Aynı okuldan mezun olmuş, aynı sınava girmiş, aynı işi yapan personelin farklı statülerde, farklı haklarla çalıştırılması adalet ve eşitlik ilkesine aykırıdır.
Sözleşmeli personel bile kendi içinde süresiz, 4/B’li,5393’e tabi, 3+1’e tabi, 4/C’den 4/B’ye geçenler, vekil ebe-hemşire-imam, fahri, kamu dışı sağlık çalışanı şeklinde ayrımcılığa tabi tutulurken kamu hizmetlerinde etkinliğin, personel sisteminde istikrarın, çalışma hayatında adaletin sağlanması imkansızdır.
Kamu personel sisteminde istikrar ve adaleti sağlamanın tek bir yolu vardır; o da çok başlı yapıyı sonlandırmak ve tüm güvencesiz sözleşmeli personeli kadroya geçirmektir. Sözleşmeli personele kadro, keyfiyet değil gerekliliktir.
3600 Ek gösterge çalışmalarının yanı sıra sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine ilişkin olarak da tüm tarafları kapsayan bir komisyon kurulmalı ve ailelerin parçalanma nedeni haline gelmiş olan sözleşmeli istihdamı artık tarihe karışmalıdır.
Kamu çalışanları harfler ve rakamlarla bölünmeyi değil aileleriyle bir arada, adil, hakkaniyetli, güvenceli ve kadrolu bir çalışma hayatını fazlasıyla hak ediyor. Sözleşmeli personel istihdamı kamunun kanayan yarasıdır. İstisnasız tüm güvencesiz personel kadroya geçirilmeli bu drama bir son verilmelidir.”
Ayşe Yılmaz

ARA REKLAM ALANI
REKLAM ALANI
YORUMLAR

nineteen − seven =

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.